Informativa Privacy

INFORMATIVA ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Con il presente documento (“Informativa”), il Titolare del trattamento desidera informarLa sulle finalità e modalità del trattamento dei Suoi dati personali e sui diritti che il Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) Le riconosce.

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1. Chi è il Titolare del trattamento

Il titolare del trattamento è OmniDecor s.r.l. (“OmniDecor” o il “Titolare”), con sede in 64023, Mosciano Sant’Angelo (TE), Italia, via del Lavoro snc.

2. Quali dati personali trattiamo

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Il Titolare tratta i seguenti dati personali forniti tramite form presenti sul Sito:

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4. Finalità e basi giuridiche del trattamento

1. Esecuzione del contratto e obblighi legali

I Suoi dati saranno trattati per finalità legate al contratto e agli obblighi legali. Non è richiesto il consenso.

2. Gestione delle richieste

I Suoi dati saranno trattati per rispondere a richieste tramite form o registrazione al Sito, senza necessità di consenso. Conservazione massima: 6 mesi, salvo registrazione.

3. Marketing

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5. Natura del trattamento

Il trattamento avverrà con strumenti cartacei, informatici e telematici, nel rispetto del GDPR e con sicurezza adeguata.

6. Comunicazione dei dati

I Suoi dati potranno essere comunicati a dipendenti, consulenti, fornitori di servizi e autorità di controllo, secondo quanto previsto dall’articolo 28 GDPR.

7. Diritti dell’interessato

• Accesso ai dati
• Rettifica
• Cancellazione (“diritto all’oblio”)
• Limitazione del trattamento
• Opposizione al trattamento
• Portabilità dei dati
• Proporre reclamo all’Autorità Garante

I diritti possono essere esercitati contattando privacy@omnidecor.it.

MODULO CANDIDATURE SPONTANEE

Ai sensi degli articoli 13 e seguenti GDPR, i dati forniti saranno trattati per la selezione del personale. Il conferimento è facoltativo, ma necessario per partecipare alla selezione.

1. Finalità e modalità del trattamento

Il trattamento avverrà tramite strumenti cartacei, informatici e telematici, sotto la responsabilità del Titolare e dei suoi incaricati.

2. Base giuridica

Legittimo interesse del Titolare nella selezione del personale (art. 6, c.1, lett. f GDPR).

3. Trattamento di categorie particolari di dati

Inserire solo dati strettamente necessari. I dati sensibili (salute, convinzioni religiose, ecc.) richiedono consenso esplicito.

4. Comunicazione dei dati

• Incaricati sotto autorità del Titolare
• Responsabili designati dal Titolare

5. Trasferimento dati

Il trattamento avverrà esclusivamente all’interno dell’UE.

6. Tempi di conservazione

I dati saranno conservati per il tempo necessario alla valutazione della candidatura.

7. Diritti dell’interessato

• Accesso, rettifica, integrazione, limitazione, opposizione, cancellazione

8. Diritto di reclamo

È possibile proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.